Նախքան աշխատանքի Նորվեգիայում, համոզվեք, որ դուք լիովին ուսումնասիրված ընկերություններ, որոնց հետ դուք կարծում եք, այսինքն' պատմությունը, ընթացիկ գործունեության և հետագա ծրագրերի մասինԱյս գիտելիքը թույլ է տալիս ձեզ համեմատել ձեր հմտությունները կարիքների ընկերության, ինչպես նաև նշանակում է, դուք կարող եք ուղղել համապատասխան հարցեր հարցազրույցի: Ինչպես նշվեց, շատ աշխատատեղեր Նորվեգիայում անհրաժեշտ իմացություն նորվեգական, չնայած որոշ բացառություններ, որոշ տեխնիկական ոլորտներում և զբոսաշրջության ոլորտում. Մեծամասնությունը համայնքների Նորվեգիայի կառաջարկեն անվճար նորվեգական լեզուն նրանց համար, ովքեր ստացել են աշխատանքի առաջարկ. Ընդհանուր առմամբ, նամակը պետք է բավարար հետաքրքրություն է առաջացնում, որ ցանկացած պոտենցիալ գործատուն ցանկանում է տեսնել իր ծրագիրը ավելի մանրամասն է, եւ ապա խնդրեք վերցնել դուք հարցազրույց. Սակայն, համոզվեք, որ դուք չեք տրամադրել շատ տեղեկատվություն մասին իր նախորդ աշխատանքային փորձի և որակավորման, ինչպես դա պետք է լինի ձեր ռեզյումեն. Նկարագրել որակական հատկանիշներով եւ անկախ նրանից, թե դուք գիտեք ստացողի անունը, միշտ ձեր կազմ նամակը անանուն է (օրինակ, Սիրելի պարոն, տիկին).
Եթե դուք գիտեք, ստացողի անունը, հիշատակում նրա անվան ընկերության հասցեին, կամ, առնվազն, անունը բաժնի, որին դուք կարծում եք.
Է ուղեկցող նամակում, դուք պետք է միշտ այն պատճառները, որոնց համար դիմում եք. Հիշեք, որ Ձեր հասցեին, անունը և հեռախոսահամարը: Եթե դուք մտնում ինչ-որ հղումներ, համոզվեք, որ պետք է նշել, որ ձեր ուղեկցող նամակը և ռեզյումեն. Բացի այդ, որոշ գործատուները կարող են հետաքրքրվել, կարդալ ձեր ռեզյումեն անգլերեն կամ. Ուստի խորհուրդ է տրվում ուղարկել պատճենները երկու լեզուներով Ամփոփում Նորվեգիա չի լինի խիստ տարբերվել ռեզյումե, որ դուք սովոր եք ձեր երկրում. Ամփոփում սովորաբար գրվում են հակառակ ժամանակագրական կարգով, հենց վերջին և առաջին. Ռեզյումեն պետք է սկսվի ձեր անձնական տեղեկությունները: անունը, հասցեն, ծննդյան ամսաթիվը (ուշադրություն դարձրեք, որ այն օրը, ամիսը եւ տարին հաշվառվում են սերտորեն միասին, առանց բացատների կամ կետերի միջեւ), ձեր հեռախոսի համարը (միջազգային կոդը մուտք), եւ ձեր քաղաքացիական վիճակ ։ Դուք ցանկանում եք, կարող եք նաև նշել ձեր հետաքրքրություններն ու շահերը, այս բաժնում. Եթե ոչ, դուք կարող եք նշել այն վերջում ձեր ռեզյումեն Շարունակել է իր կրթությունը, այդ թվում ՝ արդյունքների ՔՆՆՈՒԹՅԱՆ, ձեր ձեռքերը- փորձի ձեր լեզվական հմտությունները, եւ որեւէ հղումներ (եթե դուք չեք ընդգրկել նրանց ուղեկցող նամակում). Բաժնում"Փորձ", նշել ընկերություններում, որոնց հետ դուք համագործակցել եք անցյալում: Եթե դուք օգտագործում եք որեւէ նախորդ գործատուի որպես հղում, դուք պետք է համոզվեք, որ նրանք գիտեն, որ դուք դա արել. Բացի այդ, խորհուրդ է տրվում, որ դուք պետք է դիմել մարդիկ, ովքեր համաձայնել են խոսել ինչ-որ դրական բան ձեզ, չկա ոչինչ ավելի վատ է, քան պոտենցիալ գործատուին ստուգել տվյալ հղում, միայն պարզել է, որ նրանք հիշում են Ձեզ, կամ, որ նրանք չեն ուզում ոչինչ ասել: հատկապես դրական է ։ Վերջին տարիներին նա դառնում է ավելի հայտնի, որ դիմել աշխատանքի համար ինտերնետի միջոցով: Ինչպես դա կարող է լինել ավելի հարմար մարդկանց ճնշող մեծամասնությունը, դուք պետք է հասկանալ, որ օնլայն ծրագրեր և էլեկտրոնային, տարբերվում է ըստ արտաքին տեսքի ստանդարտ, գրված է. Թեեւ գործարար կոստյում Նորվեգիայում, որպես կանոն, պատահական, դուք պետք է հագնվում պահպանողական զրույցի ։ Ինչպես շատ երկրների զգեստներով եւ հարմար է տղամարդկանց և կանանց պետք է հագնել հագուստները պատվերով. Հարցազրույց, որպես կանոն, սկսվում է ներդրման, վնասակար եւ, հնարավոր է, մի քիչ փոքր զրույց. Չմոռանաք դիմել մարդկանց ՝ իրենց պաշտոնական կոչումները (դոկտոր, պարոն, տիկին, կամ.) եւ նրանց ազգանունները. Հարցազրույցի ժամանակ, լինել քաղաքավարի, պարծենալ եւ թույլ չտալ, որ ծանոթ. Նորվեգացիները, որպես կանոն, լավ կրթված եւ ակնկալում են, որ դուք պետք է լինի բանիմաց, գրագետ և լավ է ասում. Եղեք պատրաստ է պատասխանել շատ հարցերի մասին, ձեր և ձեր ուժեղ եւ թույլ կողմերը. Դուք նաեւ կարող եք խնդրել են նկարագրել իրենց միջնաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները (օրինակ, որ դու ուզում ես հասել հինգ տարի). Հարցեր, կրոնի, քաղաքական կամ մշակութային ասպեկտները ձեր կյանքում, չի թույլատրվում: Համոզվեք, որ դուք գալիս ճիշտ ժամանակին, ցանկալի է առնվազն տասը րոպե առաջ հարցազրույց է սկսվում.
Խորհուրդ է տրվում բերել վկայականների պատճենները և դիպլոմների քեզ հետ ։ Եթե դուք դիմում աշխատանքի պետական հատվածում, այնտեղ պետք է արհմիության ներկայացուցիչ է ներկա գտնվել, որպեսզի համոզվեք, որ զրույցը զարգանում է ըստ որոշակի կանոնների.
Ինչպես նշվեց, շատ աշխատատեղեր Նորվեգիայում անհրաժեշտ իմացություն նորվեգական, չնայած որոշ բացառություններ, որոշ տեխնիկական ոլորտներում և զբոսաշրջության ոլորտում.
Մեծամասնությունը համայնքների Նորվեգիայի կառաջարկեն անվճար նորվեգական լեզուն նրանց համար, ովքեր ստացել են աշխատանքի առաջարկ.
Ընդհանուր առմամբ, նամակը պետք է բավարար հետաքրքրություն է առաջացնում, որ ցանկացած պոտենցիալ գործատուն ցանկանում է տեսնել իր ծրագիրը ավելի մանրամասն է, եւ ապա խնդրեք վերցնել դուք հարցազրույց. Սակայն, համոզվեք, որ դուք չեք տրամադրել շատ տեղեկատվություն մասին իր նախորդ աշխատանքային փորձի և որակավորման, ինչպես դա պետք է նախատեսված ձեր ռեզյումեն: Նորվեգիայում, ծանուցագրերը, որպես կանոն, պետք է կարճ, փաստացի ու ուղիղ. Նկարագրել անձնական որակները և անկախ նրանից, թե դուք գիտեք ստացողի անունը, միշտ ձեր նամակը անանուն է (օրինակ, Սիրելի պարոն, տիկին).
Եթե դուք գիտեք, ստացողի անունը, հիշատակում նրա անվան ընկերության հասցեին, կամ, առնվազն, անունը բաժնի, որին դուք կարծում եք.
Է ուղեկցող նամակում, դուք պետք է միշտ այն պատճառները, որոնց համար դիմում եք.
Հիշեք, որ Ձեր հասցեին, անունը և հեռախոսահամարը: Եթե դուք մտնում ինչ-որ հղումներ, համոզվեք, որ պետք է նշել, որ ձեր ուղեկցող նամակը և ռեզյումեն.
Բացի այդ, որոշ գործատուները կարող են հետաքրքրվել, կարդալ ձեր ռեզյումեն անգլերեն կամ. Ուստի խորհուրդ է տրվում ուղարկել պատճենները երկու լեզուներով Ամփոփում Նորվեգիա չի լինի խիստ տարբերվել ռեզյումե, որ դուք սովոր եք ձեր երկրում. Ամփոփում սովորաբար գրվում են հակառակ ժամանակագրական կարգով, հենց վերջին և առաջին. Ամփոփում սկսել է պետք ձեր անձնական տվյալները ՝ անուն, հասցե, ծննդյան ամսաթիվը (ուշադրություն դարձրեք, որ այն օրը, ամիսը եւ տարին հաշվառվում են սերտորեն միասին, առանց բացատների կամ կետերի միջեւ), ձեր հեռախոս (միջազգային կոդը մուտք), եւ ձեր քաղաքացիական վիճակ ։ Դուք ցանկանում եք, կարող եք նաև նշել ձեր հետաքրքրություններն ու շահերը, այս բաժնում. Եթե ոչ, դուք կարող եք նշել այն վերջում ձեր ռեզյումեն Շարունակել է իր կրթությունը, այդ թվում ՝ արդյունքների ՔՆՆՈՒԹՅԱՆ, ձեր ձեռքերը- փորձի ձեր լեզվական հմտությունները, եւ որեւէ հղումներ (եթե դուք չեք ընդգրկել նրանց ուղեկցող նամակում). Բաժնում"Փորձ", նշել ընկերություններում, որոնց հետ դուք համագործակցել եք անցյալում: Եթե դուք օգտագործում եք որեւէ նախորդ գործատուի որպես հղում, դուք պետք է համոզվեք, որ նրանք գիտեն, որ դուք դա արել. Բացի այդ, խորհուրդ է տրվում, որ դուք պետք է դիմել մարդիկ, ովքեր համաձայնել են խոսել ինչ-որ դրական բան ձեզ, չկա ոչինչ ավելի վատ է, քան պոտենցիալ գործատուին ստուգել տվյալ հղում, միայն պարզել է, որ նրանք չեն կարող հիշում եք, կամ որ նրանք չեն ուզում ոչինչ ասել: հատկապես դրական է ։ Վերջին տարիներին նա դառնում է ավելի հայտնի, որ դիմել աշխատանքի համար ինտերնետի միջոցով: Ինչպես դա կարող է լինել ավելի հարմար ճնշող մեծամասնության մարդկանց, դուք պետք է հասկանալ, որ օնլայն ծրագրեր և էլեկտրոնային, տարբերվում է ըստ արտաքին տեսքի ստանդարտ, գրված է. Թեեւ գործարար կոստյում Նորվեգիայում, որպես կանոն, պատահական, դուք պետք է հագնվում պահպանողական զրույցի ։ Ինչպես շատ երկրների զգեստներով եւ հարմար է տղամարդկանց և կանանց պետք է հագնել հագուստները պատվերով. Հարցազրույց, որպես կանոն, սկսվում է ներդրման, վնասակար եւ, հնարավոր է, մի քիչ փոքր զրույց. Չմոռանաք դիմել մարդկանց ՝ իրենց պաշտոնական կոչումները (դոկտոր, պարոն, տիկին, կամ.) եւ նրանց ազգանունները. Հարցազրույցի ժամանակ, լինել քաղաքավարի, պարծենալ եւ թույլ չտալ, որ ծանոթ. Նորվեգացիները, որպես կանոն, լավ կրթված եւ ակնկալում են, որ դուք պետք է լինի բանիմաց, գրագետ և լավ է ասում. Եղեք պատրաստ է պատասխանել շատ հարցերի մասին և ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը: Դուք նաեւ կարող եք խնդրել են նկարագրել իրենց միջնաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները (օրինակ, որ դու ուզում ես հասել հինգ տարի). Հարցեր, կրոնի, քաղաքական կամ մշակութային ասպեկտների ձեր կյանքում չի թույլատրվում: Համոզվեք, որ դուք գալիս ճիշտ ժամանակին, ցանկալի է առնվազն տասը րոպե առաջ հարցազրույց է սկսվում. Խորհուրդ է տրվում բերել վկայականների պատճենները և դիպլոմների քեզ հետ ։ Եթե դուք դիմում աշխատանքի պետական հատվածում, այնտեղ պետք է արհմիության ներկայացուցիչ է ներկա գտնվել, որպեսզի համոզվեք, որ զրույցը զարգանում է ըստ որոշակի կանոնների.
